
Fecha: 02 de junio de 2026
Lugar: Universidad Europea de Madrid – Campus Alcobendas, Aula 220 (Av. de Fernando Alonso, 8, 28108 Alcobendas, Madrid)
Horario: 9:30h -13:00h
La salud laboral en el sector sanitario atraviesa un momento de cambio profundo. Los nuevos marcos normativos, la evolución de las expectativas sociales y la creciente atención a la salud mental exigen replantearse cómo se gestiona la prevención de riesgos laborales en este ámbito.
El 2 de junio, junto a BeOn, organizamos en la Universidad Europea de Madrid un espacio de reflexión e intercambio de buenas prácticas donde, a partir de experiencias reales de entidades de referencia y de los resultados de auditorías reglamentarias, daremos respuesta a los retos que el sector enfrenta hoy.
Un evento pensado para profesionales y organizaciones que quieren ir más allá del cumplimiento normativo y construir entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.
Programa:
Moderador: Daniel Tapial. Director Desarrollo de Negocio, Full Audit
09:30h – 09:35h. Bienvenida – Montse Moré, CEO Full Audit.
09:40h – 10:25h. Conectando la salud psicosocial con la estrategia de bienestar de la empresa – Jorge Tubio, CEO BeOn y Mentallylab; y Albert Valls Molist, Responsable Área de Ergonomía y Psicosociología de Quirónprevención.
10:30h – 10:55h. Gestión de Medicamentos Peligrosos – Inmaculada Pérez Garcia, Técnico Superior del Servicio Prevención Riesgos Laborales del Hospital 12 de Octubre.
11:00 – 11.20h. Pausa Café.
11:25h – 11:50h. Radiografía de la Gestión de la SST desde la perspectiva auditora – Manuela Brinques, Auditora Jefa de Full Audit.
11:55h – 12:20h. Salud Mental y Absentismo – Dra. Pilar Peña García, Cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.
12:25h – 12:50h. Gestión de las Adaptaciones para Profesionales Sanitarios con Problemas de Salud – Dr. José María Ramada Rodilla, Cap de Servei de Salut Laboral del Hospital del Mar, Barcelona.
12.55h – 13:00h. Coloquio, conclusiones y cierre de la jornada.

