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Carlo Alberto Berto: » Las personas son la base de todo, pero la compañía también tiene su importancia en la balanza, sin personas no...

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Es una pregunta que puede tener distintos puntos de vista y que, por supuesto todos pueden ser válidos, mi opinión va hacia una dirección...
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Daniel Tapial: » Posicionar a las personas en el centro, desbanalizar el Bienestar y estructurar su gestión es clave para poder aportar valor en...

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Antes de pasar a dar una definición de objetivos o indicadores, hay una cosa que debemos tener en cuenta, y es que, cualquier organización...
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Carlos Herrero: » Hay que poner el foco en el trabajador, situarle en el centro y tener en cuenta que cada decisión que se...

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Además de para asegurarse que cumple la normativa en esta materia, porque los procesos y tareas son fundamentalmente realizados por personas y porque éstas...
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Gonzalo Arza: «Esos nuevos modelos de gestión van a poner el foco en asuntos que todavía están poco desarrollados en el ámbito de la...

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Por un lado, la cultura y costumbres sociolaborales, que es algo sobre lo que hay que detenerse si pretendemos establecer un canal de comunicación...
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Antonio Vega: «Tenemos que entender a la persona desde una visión integral e ir más lejos de la pura seguridad, el foco es el...

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Creo que las necesidades y prioridades no difieren mucho respecto al sector retail en general, si bien en la restauración existen condiciones de trabajo...
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Entrevista a Sonia Muñoz – Health Management | People&Talent en Inetum

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Los últimos cambios normativos nos invitan a pensar que la perspectiva de género es un elemento que debe formar parte de nuestras vidas en...
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Entrevista a José Antonio Ruiz Zumárraga – Health&Safety Manager en NH Hotel Group

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“Conozco a Jose Antonio desde algo antes de 2013, primer año en el que llevamos a cabo la Auditoría Legal de Prevención de Riesgos...
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Entrevista a Xavier Baraza – Subdirector (Vicedecano) de Docencia en los Estudios de Economía y Empresa (UOC)

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“Coincidí, por primera vez con Xavier, en una jornada de la UOC en la que él se encontraba de moderador y hablábamos sobre discapacidad...
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Franco Dutto – SVP CHRO en Tsubaki Nakashima

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"Creo firmemente que cuando la visión de la empresa es clara, ambiciosa y acertada, y cuando como líderes dirigimos realmente a nuestra gente en...
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