Día mundial de la SST 2018. Objetivo: Jóvenes y trabajadores generación segura y saludable

En España, el 14% de la población ocu­pa­da cor­re­sponde a tra­ba­jadores y tra­ba­jado­ras con menos de 30 años de edad (INE. EPA, 4º trimestre 2017). Aunque el niv­el de for­ma­ción que han alcan­za­do estos jóvenes tra­ba­jadores es vari­able, el 42% de ellos ha final­iza­do estu­dios supe­ri­ores (un 35% de los hom­bres y un 51% de las mujeres). Esta población joven tra­ba­jado­ra, al igual que ocurre con los may­ores, se enfrenta al desafío deriva­do de un mun­do del tra­ba­jo dinámi­co y cam­biante. Un mun­do en con­tin­ua trans­for­ma­ción que exige la con­stante adaptación a emer­gentes requer­im­ien­tos.

La edad con­sti­tuye una vari­able bási­ca de análi­sis de las condi­ciones de tra­ba­jo y de su impacto, pues condi­ciona las capaci­dades tan­to físi­cas como men­tales para acome­ter las tar­eas encomen­dadas. Por otra parte, la edad, fre­cuente­mente, deter­mi­na el niv­el de expe­ri­en­cia para realizar las tar­eas en condi­ciones seguras. La Encues­ta Nacional de Condi­ciones de Tra­ba­jo rev­ela que son los tra­ba­jadores jóvenes los que con menor fre­cuen­cia atribuyen el detri­men­to de la salud a la activi­dad lab­o­ral y los que mejor salud percibi­da pre­sen­tan. El par­a­dig­ma de la pér­di­da de salud lo rep­re­sen­tan los tra­ba­jadores may­ores, en los que se man­i­fi­es­ta el impacto, no sólo de los cam­bios fisi­ológi­cos pro­pios de la edad, sino del efec­to coad­yu­vante de los deter­mi­nantes de salud: esti­los de vida y fac­tores genéti­cos, ambi­en­tales, sociales y, nat­u­ral­mente, lab­o­rales.

Ello con­fir­ma la necesi­dad de afrontar el reto de la adaptación del tra­ba­jo a todas las eta­pas de la vida lab­o­ral, a fin de con­tar con una población más salud­able y mejor prepara­da para encar­ar una larga, pro­duc­ti­va y sat­is­fac­to­ria vida lab­o­ral.

El Insti­tu­to Nacional de Seguri­dad, Salud y Bien­es­tar en el Tra­ba­jo (INSSBT), O.A., M.P., con la cel­e­bración de esta Jor­na­da Téc­ni­ca, quiere, una vez más, estim­u­lar la par­tic­i­pación con el obje­ti­vo de debatir cómo una efi­ciente gestión de la edad puede mejo­rar los indi­cadores de bien­es­tar y seguri­dad a cor­to, medio y largo pla­zo.

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