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En un mundo cada vez más globalizado y en el que las cuestiones sociales y medioambientales toman cada vez mayor relevancia, ha aumentado la demanda de información transparente y comparable, tanto por parte de los inversores como de la sociedad en general.
En línea con esta tendencia, se aprobó la Directiva 2014/95/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 22 de octubre de 2014. Para incorporar esta normativa al Derecho español entró en vigor la Ley 11/2018 de 28 de diciembre en materia de información no financiera y diversidad.
Por tanto, más allá de la conveniencia de que las empresas ofrezcan información no financiera, hay unos requisitos legales que regulan quienes i como han de suministrar esta información.
La prevención de riesgos laborales toma, ante esta normativa, una dimensión que los prevencionistas debemos explorar.
Inscripciones aquí | La sesión podrás seguirse vía streaming
PROGRAMA
09:15 h Presentación.
Sr. David Tornos. Secretari General. Foment del Treball.
09:30 h Retos y oportunidades ante el nuevo marco legal: la Ley 11/2018 de 28 de diciembre sobre el informe no financiero.
Sra. Belén Marrón. Social leader specialized in Public Affairs, Comunication & CSR. Socia fundadora de Athenea Heatlcare Group.
10:00 h La verificación del estado de información no financiera. Que hemos aprendido de 2019 para aplicar en 2020.
Sr. Ángel Ortiz. Socio. Audria Auditoria y Consultoría.
10:30 h Pausa Café.
11:00 h Como poner en valor la prevención de riesgos laborales en la información no financiera.
Sra. Manuela Brinques. OHSE Lead Auditor. Full Audit.
11:30 h El estado de información No financiera como reto y una oportunidad para las empresas: caso ESTEVE.
Sra. Paz Arias. Sustainability Director. Esteve.
12:00 h Preguntas.
12:30 h Clausura.
Sra. Montse Moré. CEO. Full Audit.
