FORSA 2023: “Empresas saludables, organizaciones espejo de la nueva era”

La pan­demia ha acel­er­a­do la necesi­dad de gener­ar entornos de tra­ba­jo, que no sólo sean seguros sino que cen­tren sus esfuer­zos por con­seguir el may­or bien­es­tar en sus tra­ba­jadores. Es uno de los temas que abor­dare­mos en la 18ª Edi­ción del Fórum de Orga­ni­za­ciones Salud­ables (FORSA), que ten­drá lugar el próx­i­mo 27 de abril, de 11 a 14 horas, en la sede de San­talucía, en Madrid, en for­ma­to físi­co, ini­cia­ti­va que se podrá tam­bién seguir en direc­to en ver­sión online.

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Un even­to, que cumple este año 10 años y que será inau­gu­ra­do por Car­men Sol­er y Juan Manuel Rue­da, bajo el títu­lo de “Empre­sas salud­ables: orga­ni­za­ciones espe­jo de la nue­va era”, coin­ci­di­en­do con la víspera del Día Mundi­al de la Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo.

Y es que, cada vez más, las empre­sas están toman­do con­cien­cia de la necesi­dad de implan­tar pro­gra­mas que impacten de man­era pos­i­ti­va en sus tra­ba­jadores, favore­cien­do un entorno con las máx­i­mas garan­tías, no sólo de salud lab­o­ral sino tam­bién de bien­es­tar físi­co y emo­cional, que se ha demostra­do tiene unos efec­tos direc­tos, que se tra­ducen en aumen­to del niv­el de pro­duc­tivi­dad, ven­tas, reten­ción del tal­en­to, impli­cación lab­o­ral, moti­vación, cre­ativi­dad e inno­vación.

Hoy, más que nun­ca, las orga­ni­za­ciones están lla­madas a pon­er entre sus pri­or­i­dades el impul­so de ini­cia­ti­vas, capaces de ele­var la cal­i­dad de vida de sus emplea­d­os, lo que impli­ca no sólo un aumen­to de su bien­es­tar, sino el poder con­tar con equipos más impli­ca­dos, más com­pro­meti­dos, más moti­va­dos, ágiles y cohe­sion­a­dos.

Y será pre­cisa­mente en esta jor­na­da donde analizare­mos las her­ramien­tas más efi­caces, por un lado con exper­tos agentes clave como Jerón­i­mo Maque­da,  coor­di­nador del Área de Epi­demi­ología Lab­o­ral (INSST),  Daniel Tapi­al,  Busi­ness Devel­op­ment Direc­tor FULLAUDIT, y Rober­to Martínez, Direc­tor fun­dación Más­Fa­mil­ia – efr y por otro lado, con­tare­mos con la inter­ven­ción de ponentes como Juan Car­los Sáez de Rus – Ger­ente Bien­es­tar y Salud en Grupo San­talucía, que nos con­tará el caso de éxi­to de su empre­sa, nos dará a cono­cer cuáles han sido las medi­das y acciones impul­sadas para pro­mover el bien­es­tar de sus tra­ba­jadores, así como los resul­ta­dos obtenidos, sien­do un ejem­p­lo para muchas empre­sas que estén pen­san­do en dar un salto hacia una may­or impli­cación en la cul­tura de la salud lab­o­ral.

La direc­to­ra del Fórum, con­sul­to­ra estratég­i­ca de Bien­es­tar y BienSER, Car­men Sol­er ha desta­ca­do que “tras la pan­demia se ha incre­men­ta­do el interés de las empre­sas por incor­po­rar en su estrate­gia ini­cia­ti­vas inno­vado­ras que per­mi­tan el crec­imien­to del bien­es­tar y la salud de sus tra­ba­jadores, esforzán­dose por cono­cer y enten­der a los equipos des­de su humanidad, sus inqui­etudes y expec­ta­ti­vas, no sólo a niv­el pro­fe­sion­al sino tam­bién en el ámbito per­son­al para lograr lle­gar a ellos con opciones que reper­cu­tan en may­or feli­ci­dad y bien­es­tar en sus vidas”.

En este fórum tam­bién se ha pre­vis­to una mesa de debate “Con­ver­sa­ciones con empre­sas espe­jo”, en la que par­tic­i­pará Isabel Orte­ga Esla­va – Glob­al Occu­pa­tion­al Health Med­ical Coor­di­na­tor at Solvay, Gor­ka Zubil­la­ga Bere­cia­r­tua – Direc­tor RR.HH. Uvesco S.L, Anto­nio Vega. Ger­ente PRL Salud Lab­o­ral en Alsea, en la que se abor­dará el cada vez más deman­da­do por las nuevas gen­era­ciones “salario emo­cional”, que englo­ba todas aque­l­las bue­nas prác­ti­cas encam­i­nadas a pro­por­cionar las mejores condi­ciones y el mejor esce­nario posi­ble para los emplea­d­os en el entorno lab­o­ral.

En este For­sa 2023, tam­bién se ha incor­po­ra­do otra novedad como es la par­tic­i­pación de Miqui Amador y Oliv­er Oli­va, impul­sores de “El Club de los buenos días”, el pod­cast más escucha­do a niv­el nacional, que nos ofre­cerán cómo con­seguir may­or feli­ci­dad y esta­do emo­cional con el “Mind­ful­ness para aliviar el estrés y la ansiedad con amor y humor”.

En la con­fer­en­cia de clausura con­tare­mos con la desta­ca­da inter­ven­ción de la Doc­to­ra en Psi­cología y Cat­e­dráti­ca de Psi­cología Social, Marisa Salano­va, que nos hablará de un tema que cen­tra su nue­vo libro “Resilien­cia”, y que analizará la autor­reg­u­lación emo­cional, el uso de las for­t­alezas del carác­ter, las creen­cias de autoefi­ca­cia, el opti­mis­mo, y la creación de una red de apoyo social nutri­ti­va. Salano­va apor­tará des­de el pun­to de vista de la evi­den­cia cien­tí­fi­ca cómo ges­tionar de for­ma pos­i­ti­va los reveses con los que nos encon­tramos día a día en nues­tra vida pro­fe­sion­al y cómo las adver­si­dades pueden lle­gar a ser una gran opor­tu­nidad para cre­cer.

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