Absentismo: La importancia del diagnóstico precoz en enfermedades e intolerancias

Este mes es el mes lla­ma­do “Mayo Celía­co”. El día 5 de mayo se cel­e­bra el día inter­na­cional del celía­co y el día 27 el día nacional en España, días que nos sir­ven para hac­er vis­i­ble las vicisi­tudes a las que se enfrentan los celía­cos en su día a día. Según las estadís­ti­cas, un 2% de la población de España es celía­ca (en la población mundi­al es un 1%), pero lo más lla­ma­ti­vo de este dato es que un 70% — 90% de los casos todavía no están diag­nos­ti­ca­dos.

La población más afec­ta­da son los niños de 6 meses a un año así como adul­tos de 20 a 40 años pero, de hecho, puede apare­cer a cualquier edad. Tam­bién se ha obser­va­do que casi un 70% de afec­ta­dos son mujeres.

La sin­toma­tología es muy vari­a­da y cada per­sona lo puede expre­sar de difer­entes man­eras y ahí rad­i­ca, pre­cisa­mente, la difi­cul­tad en estable­cer un diag­nós­ti­co cert­ero pre­coz.

La fal­ta de un diag­nos­ti­co pre­coz con­ll­e­va may­ores gas­tos san­i­tar­ios y un aumen­to en el absen­tismo lab­o­ral que podría ser evitable con un may­or conocimien­to de los patrones de pre­sentación de la enfer­medad celía­ca (EC).

Según el estu­dio pub­li­ca­do en 2015 por Adec­co sobre absen­tismo, la tasa de absen­tismo lab­o­ral en España repun­ta por primera vez en 6 años has­ta el 4,4%. Todo esto supone unos costes direc­tos de 4.768 mil­lones de euros a la Seguri­dad Social por presta­ciones económi­cas y de 4.503 mil­lones de euros a las empre­sas.

Todos estos datos pueden verse agrava­dos por la fal­ta de un diag­nós­ti­co pre­coz en las enfer­medades o intol­er­an­cias que hacen que un tra­ba­jador ten­ga que realizar pere­gri­na­jes infini­tos de espe­cial­ista en espe­cial­ista, de prue­ba en prue­ba y de días en los que no puede asi­s­tir al tra­ba­jo por verse agrava­do alguno de sus sín­tomas, de esos que son inclasi­fi­ca­bles en un primer momen­to y que luego pasan a ser sín­tomas inequívo­cos de su nue­va enfer­medad…

Evi­den­te­mente todo esto tam­bién es aplic­a­ble a otros tipos de enfer­medades autoin­munes, intol­er­an­cias o aler­gias que podrían estar afec­tán­donos y que todavía no han recibido un diag­nós­ti­co. Las estadís­ti­cas nos cuen­tan que el 1,5% de la población padece algún tipo de aler­gia ali­men­ta­ria, entre un 30% y un 50% pade­cen intol­er­an­cia a la lac­tosa, un 5% pade­cen de sín­drome del intesti­no irri­ta­ble (SII), etc.

Una vez se tiene el diag­nós­ti­co defin­i­ti­vo es impor­tante seguir las pau­tas que nos puede facil­i­tar nue­stro médi­co o las aso­cia­ciones, y que nos pueden acom­pañar en el pro­ce­so de adaptación a nues­tra nue­va situación.

Como empre­sa, alin­ear las direc­tri­ces hacia una Empre­sa Salud­able donde se puedan ir cre­an­do consignas para mejo­rar los hábitos de ali­mentación, ejer­ci­cio y vida lab­o­ral y social de los emplea­d­os, pueden ayu­dar a la mejo­ra del sta­tus de la salud de nues­tra com­pañía.

Algu­nas acciones a con­sid­er­ar al respec­to podrían ser:

• Uti­lizar máquinas de vend­ing con snacks salud­ables.
• Poten­ciar menús en la can­ti­na aptos para alér­gi­cos, intol­er­antes, celía­cos veganos…y ubi­can­do los ali­men­tos salud­ables de for­ma más vis­i­bles y acce­si­bles. Ubicar carte­les infor­ma­tivos con las com­bi­na­ciones de ali­men­tos más equi­li­bra­dos.
• Poten­ciar el uso de la bici­cle­ta o patinete como medio de trans­porte, o realizar los recor­ri­dos cam­i­nan­do y uti­lizar las escaleras que nos encon­tremos a nue­stro paso, dejan­do a un lado ascen­sores o escaleras automáti­cas. Para recor­ri­dos lar­gos, apearse una o dos paradas antes.
• Realizar acuer­dos con gim­na­sios del bar­rio con condi­ciones ven­ta­josas para los tra­ba­jadores, o, por qué no, dispon­er de un espa­cio pro­pio en la empre­sa para poder realizar diver­sas activi­dades deporti­vas.

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Equipo Full Audit