Un año en blanco…también en PRL?

La atípi­ca situación políti­ca que ha vivi­do nue­stro país durante este 2016 que ya aca­ba y en el que hemos esta­do 315 días con gob­ier­no en fun­ciones tiene con­se­cuen­cias.

Esas con­se­cuen­cias tam­bién se han deja­do notar en el ámbito de la Pre­ven­ción de Ries­gos Lab­o­rales.

Algu­nas de ellas han sido:

• Escasa activi­dad leg­isla­ti­va.
• Escasa implantación del primer plan de acción (2015–2016) de la Estrate­gia Españo­la de Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo del peri­o­do 2015–2020.

Plan de Acción 2015–2016 de la Estrate­gia Españo­la de Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo del peri­o­do 2015–2020

Esa escasa activi­dad no sería pre­ocu­pante si no fuera por la ten­den­cia al alza de la sinies­tral­i­dad que se está pro­ducien­do des­de hace meses.

Según el últi­mo informe pub­li­ca­do por el Obser­va­to­rio Estatal de Condi­ciones de Tra­ba­jo, en el peri­o­do octubre 2015-sep­tiem­bre 2016 se pro­duce un incre­men­to de los índices de inci­den­cia respec­to al peri­o­do octubre 2014-sep­tiem­bre 2015.

Como puede obser­varse en el grá­fi­co ante­ri­or, el aumen­to de la población afil­i­a­da no jus­ti­fi­ca este incre­men­to de la sinies­tral­i­dad.

Dicho dato es más pre­ocu­pante si se tiene en cuen­ta que este incre­men­to for­ma parte de la ten­den­cia de los últi­mos años y que además afec­ta a todos los sec­tores:

Múlti­ples son los motivos que pueden explicar este cam­bio lento pero sostenido de ten­den­cia, por tan­to resul­ta apremi­ante, analizar detenida­mente este com­ple­jo asun­to e inten­tar pon­er reme­dio sin demo­ra.

No podemos per­mi­tirnos ten­er un año más en blan­co ni un resul­ta­do de sinies­tral­i­dad más negro.

Equipo Full Audit.