Manuela Brinques participará en la mesa redonda CONVIVENCIA Y NEGOCIACIÓN donde se trataran las siguientes que cuestiones:
– ¿Cómo alinear la misión y la visión de la empresa con todos los grupos de edad?
– ¿Creen que la resistencia jerárquica motivada por la diferencia generacional impondrá modelos de organización no piramidales?… o dicho de otra manera, ¿los directivos muy jóvenes cambiarán radicalmente las relaciones en las cadenas de mando?
– ¿Cree que es la experiencia algo caduco y que la tradición pierde valor frente a empresas que tienen sus raíces en la innovación?
Para saber más, consulta el Programa Lean ORP Conference Barcelona 2017
