Guía para la gestión de la PRL en el ámbito del teletrabajo

El teletrabajo ha sufrido un gran auge en España y, en general, a nivel mundial debido a los avances en tecnologías de la información y telecomunicaciones que han modificado el mercado de trabajo.

Esta guía pretende contestar todas aquellas dudas o preguntas que se
pueden plantear cuando uno se enfrenta con la realidad del teletrabajo. Algunas
de las preguntas que pueden surgir son:
• ¿Qué se considera exactamente teletrabajo y qué no?
• ¿Qué derechos tienen los trabajadores en esta situación?
• ¿Qué legislación es aplicable?
• ¿Qué ventajas tiene el teletrabajo?
• Etc.

Para dar respuesta a estas preguntas hemos de considerar el contexto actual así como las tendencias de las relaciones laborales. Según el Libro Blanco del Teletrabajo en España (2012), el 57% de los españoles preferirían realizar teletrabajo si la empresa se lo ofreciera, aún sí, tan solo el 26% realiza algún tipo de trabajo remoto, mientras que en Europa La media es de un 35%.

Según la bibliografía consultada, encontramos estadísticas de diferentes años que muestran realidades muy heterogéneas en lo que respecta a la incidencia de las distintas modalidades de trabajo a distancia en la población activa.