fullaudit@fullaudit.es

InicioPíldorasContribución de los sistemas de gestión HSEQ a los ODS

Contribución de los sistemas de gestión HSEQ a los ODS

En esta píldora de sostenibilidad, Elena Castro, Responsable de la línea de negocio de Sostenibilidad, nos descubre cómo desde los tradicionales sistemas de gestión HSEQ se puede contribuir a los ODS y la agenda 2030.

Conclusiones clave

  • Cuando hablamos de ODS nos referimos a los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE que fueron propuestos en el año 2015 por las Naciones Unidas, en la denominada Agenda 2030.
  • Esta Agenda, consta de 17 ODS cuyo principal objetivo es transformar al mundo por medio de políticas que ayuden al desarrollo social, económico y ambiental.
  • Un sistema de Gestión basado en ISO 45001, es quizás uno de los más representativos: su objetivo final es ayudar a los negocios a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados.
  • Por tanto, una implantación exitosa de este sistema y los objetivos establecidos bajo el mismo,
    deberían estar alineados con:
    • El ODS 8 de trabajo decente y su meta encaminada a promover un entorno de trabajo seguro y sin
    riesgos.
    • Y el ODS 3 y su meta 3.4, para reducir la mortalidad prematura por enfermedades no transmisibles mediante la prevención y el tratamiento y promoviendo la salud mental y el bienestar.
  • En el caso de la gestión ambiental, el objetivo final de un Sistema de Gestión bajo ISO 14001 es la mejora de la gestión de todos los aspectos ambientales, ayudando a las organizaciones a controlar consumos, residuos, vertidos y emisiones atmosféricas, así como la mitigación de riesgos ambientales.
  • En este caso los ODS con lo que asegurar el alineamiento son múltiples:
    ODS 12 de Producción y consumo responsables
    ODS 13 de Acción por el clima
    ODS 7 de Energía asequible y no contaminante
    ODS 6 de Agua limpia y saneamiento
  • Por último, hablamos de la ISO 9001, cuyo propósito es aumentar la satisfacción del cliente, gracias a los procesos de mejora continua.
  • Esta norma tiene un alcance muy amplio, que abarca la totalidad de actividades de una organización, por eso es difícil acotar los ODS a los que contribuye pero puede decirse que los principales son: ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico y el ODS 9 Industria, innovación e infraestructura.

 

ARTÍCULOS RELACIONADOS

Categorías de Píldoras

Lo más leído

Descarga el documento ahora