2º WEBINAR SOSTENIBLE. NAVEGANDO EL PACTO VERDE | Cobertura
El pasado jueves se celebró la segunda sesión de los Webinars de Sostenibilidad, organizados por BeOn, reuniendo a profesionales para abordar una pregunta cada vez más urgente en las empresas: ¿Qué me exige realmente la normativa en materia de transición energética y por dónde empiezo?
La sesión comenzó con Rafael Ayuso, de BeOn, quien situó el contexto normativo: del Acuerdo de París de 2015 a la Ley de Cambio Climático y Transición Energética española, pasando por el Marco Europeo 2030 y sus objetivos de reducción de emisiones, apuesta por las renovables y eficiencia energética. Un recorrido necesario para entender de dónde venimos y, sobre todo, a qué nos comprometemos.
Con ese marco sobre la mesa, tomó la palabra Elena, nuestra OHSE Lead Auditor, para responder a la pregunta que más preocupa a las empresas hoy: ¿con qué tengo que cumplir?
La relación entre energía y huella de carbono
Antes de hablar de obligaciones y normativa, Elena quiso sentar las bases: para entender qué te exige la ley, primero hay que entender qué se está midiendo. No siempre la norma habla de energía, a veces lo hace en términos de CO2 dado que existe una relación directa.
El cálculo de emisiones se estructura en estos tres alcances:
- Alcance 1. Emisiones directas: gases refrigerantes, energías fósiles propias.
- Alcance 2. Consumo de energía eléctrica, calor o frío adquirido externamente.
- Alcance 3. Emisiones indirectas: el CO₂ que genera el transporte de tu mercancía, tus proveedores, el ciclo de vida de tus productos… todo lo que ocurre fuera de tus instalaciones pero que forma parte de tu cadena de valor.
La transición energética supone un viraje hacia las energías renovables con menor emisión de CO2. Hasta hace poco, medir esto era algo voluntario. Pero el escenario ha cambiado.
Lo que ya es obligatorio (y lo que viene)
Con la entrada en vigor del Real Decreto 214/2025, las empresas obligadas a incluir información de carácter no financiero deben calcular anualmente su huella de carbono en alcances 1 y 2, usando los factores de emisión oficiales del Ministerio para la Transición Ecológica. Pero el cálculo es solo el punto de partida: la norma exige también un plan de reducción con un objetivo cuantificado a 5 años, con medidas concretas alineadas con el Acuerdo de París y el objetivo de neutralidad climática para 2050. Y todo ello debe estar disponible en la web de la empresa, de forma gratuita y accesible para cualquiera que quiera consultarlo.
El escenario, además, seguirá evolucionando. España se ha comprometido a reducir sus emisiones un 23% para 2030. En cuanto al mix energético vamos bien: más del 56% de energía renovable en 2025 es una señal positiva. Pero Elena fue clara: no se trata solo de generar más verde, sino de consumir mejor y demostrarlo.
La normativa europea, con la CSRD y el paquete de energía limpia, sigue avanzando. El paquete ómnibus ha ajustado los umbrales de obligatoriedad, reduciendo el número de empresas que quedarán sujetas a reporte obligatorio. Pero esto no significa que el resto pueda ignorar el tema: quien trabaja con grandes clientes, accede a financiación o participa en licitaciones sabe que la sostenibilidad ya es un criterio de valoración. Para estas empresas, el estándar voluntario VSME ofrece un marco riguroso y proporcionado para empezar a reportar sin esperar a que sea obligatorio. Calcular, publicar y reducir: ese es el nuevo estándar.
Retos y oportunidades: las dos caras de la transición
Como bien resumió Elena, «lo fácil es saber qué tengo que reportar; lo difícil es realmente hacerlo y demostrar que estoy mejorando año a año.» La transición energética implica proyectos de alta inversión con periodos de retorno largos, infraestructuras que en muchos casos necesitan una actualización importante y la complejidad de gestionar la intermitencia de las renovables. No es algo que se resuelva de un día para otro.
Pero Elena también quiso cerrar con el lado positivo, porque lo hay. Quien avanza en esta dirección encuentra eficiencias que se traducen en ahorro real, acceso a financiación verde cada vez más accesible, y una mejora de reputación que ya tiene impacto directo en licitaciones, relaciones con clientes y capacidad para atraer talento. La transición energética, bien gestionada, no es solo una obligación: es también una oportunidad de diferenciación.
Para cerrar la sesión, se presentó el caso de éxito de Finlight, un ejemplo concreto de cómo una empresa ha afrontado su transición energética con resultados tangibles y medibles.
Si eres socio/a de BeOn, puedes acceder a la grabación y ponencias en este enlace.
¿Tu empresa tiene dudas sobre cómo abordar el cálculo de la huella de carbono o qué pasos dar para cumplir con la normativa? En Full Audit podemos acompañarte. Sin compromiso, cuéntanos tu caso y vemos juntos cómo ayudarte.
