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Serie En Clave Legal: Análisis Jurídico de la Normativa de Prevención de Riesgos Laborales

Artícu­lo 1 de la Ley 31/1995 de Pre­ven­ción de Ries­gos Lab­o­rales El artícu­lo 1 de la Ley 31/1995 de pre­ven­ción de ries­gos lab­o­rales (LPRL), en…

Modelo MBO de Bienestar Organizacional y Modelo de la OMS de Entorno Laboral Saludable para la gestión del Bienestar Organizacional

El Bien­es­tar Orga­ni­za­cional ha ido ganan­do pro­tag­o­nis­mo en los últi­mos años como un fac­tor difer­en­ci­ador en la prop­ues­ta de val­or de las orga­ni­za­ciones, así…

Planes de accesibilidad de museos

Nue­vo Códi­go de Acce­si­bil­i­dad en Cataluña Con la apli­cación de la LEY 13/2014, del 30 de octubre, de acce­si­bil­i­dad y su desar­rol­lo medi­ante el Códi­go…

La Norma ISO 45003:2021: Un análisis profundo para la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo

En el dinámi­co panora­ma lab­o­ral actu­al, la salud men­tal y el bien­es­tar psi­cológi­co de los tra­ba­jadores han cobra­do una rel­e­van­cia cru­cial. Es por ello…

Estrategia de Implantación del Modelo de la OMS de Entornos Laborales Saludables en una Empresa

Intro­duc­ción La Orga­ni­zación Mundi­al de la Salud (OMS) ha dis­eña­do un mod­e­lo de Entornos Lab­o­rales Salud­ables (ELS) para fomen­tar el bien­es­tar de los tra­ba­jadores y…

Integrando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Seguridad y Salud laboral: Un Enfoque Sinérgico para el Bienestar Corporativo y Social

En un mun­do cada vez más inter­conec­ta­do y con­sciente de los desafíos glob­ales, las empre­sas enfrentan la respon­s­abil­i­dad de no solo gener­ar val­or económi­co,…

Decálogo de las habilidades comerciales aplicadas a la gestión de la SST

Ya nadie se cues­tiona la impor­tan­cia, o necesi­dad, de dispon­er de habil­i­dades com­er­ciales en cualquier ámbito pro­fe­sion­al. Estas han pasa­do de ser algo cir­cun­scrito…

La dimensión Salud en el Modelo MBO de Bienestar Organizacional

En capí­tu­los ante­ri­ores anal­izábamos otras de las dimen­siones del mod­e­lo MBO y sin duda, la dimen­sión salud es una de las que antes aso­ci­amos…

La dimensión Gobernanza en el Modelo MBO de Bienestar Organizacional

La gob­er­nan­za empre­sar­i­al ejerce un papel fun­da­men­tal en el bien­es­tar orga­ni­za­cional al estable­cer los prin­ci­p­ios y nor­mas que rigen la estruc­tura, los inte­grantes y…

La dimensión Personas en el Modelo MBO de Bienestar Organizacional

Des­de nues­tra expe­ri­en­cia, tra­ba­jan­do con orga­ni­za­ciones y per­sonas, tra­ba­jar en bien­es­tar orga­ni­za­cional es una capaci­dad de la orga­ni­zación para ofre­cer a las per­sonas las…

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