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Planes de accesibilidad de museos

Nuevo Código de Accesibilidad en Cataluña Con la aplicación de la LEY 13/2014, del 30 de octubre, de accesibilidad y su desarrollo mediante el Código...

La Norma ISO 45003:2021: Un análisis profundo para la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo

En el dinámico panorama laboral actual, la salud mental y el bienestar psicológico de los trabajadores han cobrado una relevancia crucial. Es por ello...

Estrategia de Implantación del Modelo de la OMS de Entornos Laborales Saludables en una Empresa

Introducción La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha diseñado un modelo de Entornos Laborales Saludables (ELS) para fomentar el bienestar de los trabajadores y...

Integrando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Seguridad y Salud laboral: Un Enfoque Sinérgico para el Bienestar Corporativo y Social

En un mundo cada vez más interconectado y consciente de los desafíos globales, las empresas enfrentan la responsabilidad de no solo generar valor económico,...

Decálogo de las habilidades comerciales aplicadas a la gestión de la SST

Ya nadie se cuestiona la importancia, o necesidad, de disponer de habilidades comerciales en cualquier ámbito profesional. Estas han pasado de ser algo circunscrito...

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En capítulos anteriores analizábamos otras de las dimensiones del modelo MBO y sin duda, la dimensión salud es una de las que antes asociamos...

La dimensión Gobernanza en el Modelo MBO de Bienestar Organizacional

La gobernanza empresarial ejerce un papel fundamental en el bienestar organizacional al establecer los principios y normas que rigen la estructura, los integrantes y...

La Dimensión Personas en el Modelo MBO de Bienestar Organizacional

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El Entorno como fuente de bienestar en el Modelo MBO

La OMS define el bienestar como un estado positivo que experimentan los individuos y las sociedades. Al igual que la salud, es un recurso...

El Modelo MBO puede ser un aliado en la gestión del bienestar

El Modelo MBO es un modelo de gestión del bienestar que conecta la dirección estratégica, las personas y el cambio en las organizaciones y...

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