La seguridad y salud en el trabajo es tarea de todos

Pese a que los tra­ba­jadores peru­anos obtu­vi­mos como logro la aprobación de la actu­al Ley de Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo, esta no se ha imple­men­ta­do cabal­mente y, además, adolece de una serie de defi­cien­cias, pro­duc­to de la inac­ción del Gob­ier­no y la fal­ta de com­pro­miso del Min­is­te­rio de Tra­ba­jo. A la fecha no existe un ade­cua­do reg­istro de víc­ti­mas de acci­dentes y muertes oca­sion­a­dos debido al incumplim­ien­to de esta ley, como tam­poco exis­ten los reglamen­tos sec­to­ri­ales que la propia Ley oblig­a­ba des­de 2012, y mucho menos mecan­is­mos de fis­cal­ización opor­tunos.

En este con­tex­to, la Con­fed­eración Gen­er­al de Tra­ba­jadores del Perú (CGTP) con­mem­o­rará el Día Mundi­al de la Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo. Será este 27 de abril, des­de las 8.30 de la mañana, en el audi­to­rio de la Fed­eración de Tra­ba­jadores en Con­struc­ción Civ­il del Perú (FTCCP), ubi­ca­do en Pro­lon­gación Can­gal­lo 670, La Vic­to­ria.

Ante un públi­co en el que se encon­trarán como invi­ta­dos rep­re­sen­tantes de la Orga­ni­zación Inter­na­cional del Tra­ba­jo (OIT) y min­is­te­rios de Tra­ba­jo y Salud, los rep­re­sen­tantes de los prin­ci­pales sec­tores de nues­tras bases expon­drán casos emblemáti­cos de víc­ti­mas por el incumplim­ien­to de esta ley.

Por ejem­p­lo, en el sec­tor man­u­fac­tura, un obrero perdió la mano y parte del bra­zo porque le ordenaron limpiar una máquina en fun­cionamien­to. En el sec­tor de la con­struc­ción, otro obrero fal­l­e­ció asfix­i­a­do mien­tras real­iz­a­ba labores de alcan­tar­il­la­do, por no con­tar con sus imple­men­tos de seguri­dad.

Este acto cul­mi­nará con la insta­lación del Tri­bunal Éti­co de Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo, en el que par­tic­i­parán las bases de la CGTP, y que tiene por obje­to hac­er el seguimien­to del cumplim­ien­to de esta ley de deter­mi­nadas empre­sas e insti­tu­ciones, cuya acción ha sido con­traria a este Dere­cho Humano Fun­da­men­tal.

La inte­gri­dad físi­ca y la vida de los tra­ba­jadores y tra­ba­jado­ras está en ries­go y la úni­ca man­era de resolver este prob­le­ma es realizar una fis­cal­ización exhaus­ti­va del cumplim­ien­to de la Ley de Seguri­dad y Salud en el Tra­ba­jo, tarea que es obligación no solo del empleador, sino tam­bién del tra­ba­jador.

Para ello, las empre­sas deben con­for­mar un Comité par­i­tario de Salud y Seguri­dad en el Tra­ba­jo con­for­ma­do por tra­ba­jadores y empre­sar­ios y hac­er que instan­cia real­mente fun­cione.

Urge que las autori­dades hon­ren sus com­pro­misos y en lugar de elim­i­nar los dere­chos que otor­ga­ba esta ley, bajo el pre­tex­to de que son “bar­reras buro­cráti­cas que fre­nan la inver­sión pri­va­da”, empiecen a apos­tar real­mente por un sis­tema de pre­ven­ción que pro­te­ja la vida y la inte­gri­dad físi­ca y men­tal, de todos y todas.

Fuente: Diar­i­oUno