Gestión de Personas: Igualdad

El pasado miércoles 5 de mayo de 20:00 a 21:00, dimos comienzo al primer programa de la serie #gestiondepersonas, de la mano de CoolturaFM y el gran Ricardo Aparicio , con el objetivo de poner foco sobre Igualdad y tratar temas como: igualdad retributiva, auditoria retributiva, requisitos legales y buenas prácticas en empresas.

Si no nos pud­iste acom­pañar, ACCEDE AL WEBINAR EN DIFERIDO:

Os invi­ta­mos a uniros en direc­to en Cooltura FM (Barcelona y área met­ro­pol­i­tana, 101.8 FM) o a través de su pági­na de Face­book. Si no podéis, nos pre­ocupéis, una vez final­iza­do, a través de nues­tra web y nue­stro canal de YouTube, pon­dremos, a dis­posi­ción de todos, el enlace a la grabación del pro­gra­ma.

PROGRAMA:

Mar­gari­ta Artal, Gen­der Equal­i­ty Advi­sor de Full Audit Socia-Direc­to­ra de ARTAU Políti­cas de Igual­dad — Audi­toría Ret­ribu­ti­va y Planes de Igual­dad.

Esther Ben­itez, Direc­to­ra de Recur­sos Humanos en España de Ardagh Group — Best Prac­tices de Gestión de Per­sonas: Igual­dad. 

Álvaro San­martín, Abo­ga­do Lab­o­ral­ista en Bufete Casade­ley — Mar­co legal aplic­a­ble y aspec­tos más con­tro­ver­tidos.