Inetum está llevando a cabo con Full Audit en España, la auditoría salarial entre mujeres y hombres
La consultora tecnológica Inetum está llevando a cabo con Full Audit, de manera paulatina en en España, la auditoría salarial entre mujeres y hombres en base a lo establecido en los artículos 7 y 8 del Real Decreto 902/2021.
Este proceso, que consiste en la recopilación y análisis de información relativa al salario de los trabajadores de la empresa con el objetivo de identificar brechas salariales y poner en marcha las medidas para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, ha puesto de manifiesto el fuerte compromiso del Grupo por la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.
En Full Audit hemos incorporado la auditoria retributiva en el marco de nuestra actuación en SST, Sostenibilidad y Bienestar por su impacto directo en la salud social y emocional de las personas trabajadoras. Así, en palabras de Daniel Tapial, Director de desarrollo de Negocio de Full Audit, “cada día está más claro que nos encontramos ante un cambio de paradigma en la gestión empresarial, por el que las organizaciones se mueven, de manera inexorable, hacia modelos humanistas de gestión que ponen foco en su valor más importante; las personas. En este nuevo marco de desarrollo, sólo aquellas organizaciones que sepan adaptarse a las necesidades de la sociedad y de sus profesionales, asegurarán un rendimiento y resultado sostenible en el tiempo y un claro posicionamiento de ventaja competitiva en el mercado en el que operan”.
Asimismo, es de destacar que Inetum, líder europeo en soluciones y servicios digitales, tiene un fuerte compromiso con los aspectos ambientales, sociales y éticos sobre los que tiene influencia, incluyéndose la diversidad y la igualdad, como palancas de rendimiento sobre las que pivotar su desarrollo de negocio. En base a dicho compromiso, durante las auditorias llevadas a cabo por el equipo auditor, se ha podido evidenciar que Inetum trabaja para promover las condiciones necesarias y removiendo los obstáculos existentes, con una clara visión de conseguir una Igualdad de Oportunidades real entre hombres y mujeres.
