Factores clave de éxito para la implantación de la norma ISO 14001:2015
En esta píldora de sostenibilidad, Mónica Saiz, auditora y consultora jefe en Full Audit, aborda algunos de los aspectos más relevantes y de mayor interés asociados a los factores clave y competencias básicas para la certificación con éxito de un sistema de gestión ambiental basados en la norma ISO 14001:2015.
Conclusiones clave
- La certificación de sistemas de gestión es una declaración por una tercera parte(ENTIDAD DE CERTIFICACIÓN) de que un sistema de gestión de una organización cumple con los requisitos establecidos en una norma de referencia, en este caso la ISO 14001:2015 “Sistemas de Gestión Ambiental”.
- Es importante que elijamos nuestra entidad de certificación teniendo en cuenta aspectos como: rigor técnico, transparencia, equipo auditor con alto grado de cualificación y experiencia, calidad humana, dinamismo, orientación a la mejora de los procesos organizativos y desempeño.
- El Proceso de certificación contempla las siguientes fases:
- Solicitud de inicio de expediente a la Entidad de Certificación.
- Envío Plan de auditoria a la organización.
- Realización Fase 1: revisión documental.
- Realización Fase 2: verificación de la adecuada implantación del sistema de gestión ambiental en la empresa.
- En caso de desviaciones, Plan de Acciones Correctivas.
- Una vez dado por cerrado el informe por parte del equipo auditor, este será sometido a una revisión técnica por parte de la Entidad de Certificación. El informe debe ser validado previamente para obtener el certificado.
- La concesión de los certificados tienen una validez de 3 años, siempre que la empresa sea auditada en periodos anuales.
¿Cuáles son los FACTORES CLAVE para la certificación exitosa?
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- Liderazgo y compromiso de la Dirección para promover la integración de la cultura ambiental en el resto de la organización.
- Aseguramiento del cumplimiento y seguimiento de todos los requisitos legales de aplicación.
- Implantación de una Política Ambiental que asegure un adecuado marco para el establecimiento de los objetivos adecuados para la organización.
- Aseguramiento del cumplimiento y seguimiento de todos los requisitos legales de aplicación.
- Asignación de recursos necesarios.
- Eficacia del plan de comunicación.
- Integración del sistema en los procesos de negocio.
- Identificación adecuada de aspectos ambientales generados como consecuencia del desarrollo de la actividad.
- Evaluación y medición continua del desempeño.
