Jornada PRL Tecnoestrés: ¿Qué es, cómo nos condiciona y cómo gestionarlo?

El pasado 3 de junio de 9:30 a 12:30 junto a Foment de Treball y con el apoyo de Generalitat de Catalunya, se celebró la jornada de PRL sobre Tecnoestrés: ¿Qué es, cómo nos condiciona y cómo gestionarlo?

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Con­clu­siones Clave:

1. La tec­noan­siedad, la tec­noad­ic­ción y la tec­no­fati­ga son las tres tipologías de tec­noestrés que las orga­ni­za­ciones deben afrontar.
2. La depen­den­cia de las TIC es uno de los fac­tores críti­cos que cau­san el tec­noestrés y según encues­tas recientes cer­ca del 60% de españoles reconoce que lo primero y lo últi­mo que hacen cada día es mirar su telé­fono móvil.
3. El uso de las TIC en el ámbito lab­o­ral afec­ta ya a todos los sec­tores por lo que des­de los ser­vi­cios de pre­ven­ción debería abor­darse como eval­u­ar los ries­gos aso­ci­a­dos a su uso, sobre todo los ries­gos psi­coso­ciales.
4. Exis­ten difer­entes her­ramien­tas para eval­u­ar los ries­gos aso­ci­a­dos al uso de las TIC. Según la expe­ri­en­cia de Full Audit, la her­ramien­ta mejor val­o­ra­da es el cues­tionario RED-Tec­noestrés.
5. Esta guía te apor­ta expe­ri­en­cia de diver­sos exper­tos para con­tem­plar el tec­noestrés como un ries­go a ten­er en cuen­ta en la gestión pre­ven­ti­va y abor­dar su gestión de for­ma integra­da en las orga­ni­za­ciones.

Manuela Brin­ques, OHSE Lead Audi­tor Full Audit.

La trans­for­ma­ción dig­i­tal que esta­mos exper­i­men­tan­do en las últi­mas décadas con la apari­ción, entre otras cosas, de inter­net, tele­fonía móvil, diver­sas tec­nologías de la infor­ma­ción y la comu­ni­cación (TIC), robots colab­o­ra­tivos, e‑comerce o tele­tra­ba­jo, han gen­er­a­do un desar­rol­lo de la sociedad sin prece­dentes, sin embar­go, tam­bién se han man­i­fes­ta­do prob­le­mas téc­ni­cos y humanos.
Por un lado, ten­emos cada vez una may­or depen­den­cia de los dis­pos­i­tivos tec­nológi­cos. Por otro lado, la veloci­dad de evolu­ción de dichos dis­pos­i­tivos difi­cul­ta su usabil­i­dad de man­era que requiere una con­tin­ua actu­al­ización de conocimien­tos y la per­cep­ción de fal­ta de con­trol. Estas difi­cul­tades se man­i­fi­es­tan tan­to en el ámbito per­son­al como en el lab­o­ral generan­do nuevos trastornos, espe­cial­mente por la pro­lif­eración del tele­tra­ba­jo y el uso con­tin­u­a­do de platafor­mas de video­con­fer­en­cias a raíz de la pan­demia.
Durante la jor­na­da se pre­tenden hac­er aporta­ciones sobre la gestión del tec­noestrés por parte de las orga­ni­za­ciones.

PROGRAMA:

09:30 h Pre­sentación.
Sr. César Sánchez. Direc­tor Ofic­i­na Pre­ven­ción Ries­gos Lab­o­rales. Fomen­to del Tra­ba­jo.

09:40 h Pre­sentación de la Guía de Tec­noestrés: qué es, cómo nos condi­ciona y cómo
ges­tionarlo.
Sra. Manuela Brin­ques. OHSE Lead Audi­tor. Full Audit.

10:25 h Tec­noestrés: un nue­vo reto en pre­ven­ción, antes y aho­ra.
Sra. Tatiana Cuer­vo. Pro­fe­so­ra. Uni­ver­si­dad Inter­na­cional de la Rio­ja.

11:10 h Tec­noestrés: Desconec­ta!.
Sr. Marc Masip. CEO. Desconet@.

11:55 h Pre­gun­tas de los asis­tentes.

12:15 h Clausura.