Salvador Villasmil: “Queríamos crear un Sistema robusto que le diera un ámbito de aplicación a la seguridad y salud de los trabajadores a nivel global de compañía”

Baviera acaba de convertirse en la primera organización sanitaria a nivel mundial en obtener la Triple Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001, ISO 45003 y Modelo de Entorno Laboral Saludable de la OMS, de forma simultánea en cinco países. Todos los detalles, en la nota de prensa.

Salvador Villasmil Perea, Responsable de Seguridad y Salud en Baviera, y Mónica Saiz, auditora Full Audit responsable del proceso, nos cuentan la Triple Certificación desde dentro: la decisión, los retos y las claves del proceso.

Pregunta: ¿Por qué Baviera decidió apostar por la triple certificación en ISO 45001, ISO 45003 y Modelo OMS?

Salvador: Elegimos trabajar con esta triple certificación porque queríamos crear un Sistema robusto que le diera un ámbito de aplicación a la seguridad y salud de los trabajadores a nivel global de compañía. Pero además, decidimos dar un paso más, adoptando un Modelo de Bienestar Organizacional, creando entornos de trabajo más saludables.

Pregunta: ¿Cuáles fueron los principales retos que afrontasteis durante el proceso de certificación y cómo los superasteis?

Salvador: El principal reto fue realmente armonizar los distintos países que conforman el Grupo en cuanto a sus procesos, sus procedimientos y sus requisitos legales. La gran solución al reto fue el adoptar los dos distintos estándares a través de las Normas ISO, ISO 45001, ISO 45003. Y nos pareció especialmente interesante también el Modelo de Organización Mundial de la Salud con respecto al bienestar de los trabajadores.

Pregunta: ¿Por qué elegisteis Full Audit como partner para este proceso?

Salvador: Llevamos más de 20 años trabajando con Full Audit, porque ya no solo el auditar nuestros procesos de certificación o de requisitos legales, sino incluso aportan muchísimo más a nuestra organización con respecto a todo lo que nos puedan recomendar.

Pregunta: ¿Cómo se aborda la auditoría de una triple certificación y qué fases tuvo el proceso en el caso de Baviera?

Mónica: En este caso, lo que tenemos que tener en cuenta es que Baviera ya venía de una certificación inicial de 45001 en España. Y lo que hemos hecho este año ha sido la extensión y el transfer de ese certificado: la extensión al resto de los países que tienen actualmente certificados y la inclusión de las dos Normas que no teníamos en la certificación inicial, que eran 45003 y el Modelo de OMS. Lo único que se hace en estos procesos, por decirlo de alguna manera, es integrar todas esas Normas en una única certificación y hacer un Sistema integrado de gestión que nos permita poder llevar la auditoría integrada.

Pregunta: ¿Qué hace especial a Baviera como organización en términos de seguridad, salud y bienestar?

Mónica: Baviera, en términos de seguridad y salud, es una organización que tiene como muy claro marcado qué objetivos tiene que conseguir y qué línea de trabajo deben de llevar todos los centros. De hecho, todos los centros trabajan de la misma manera, y hay una directriz muy clara también del Servicio de Prevención Mancomunado que tiene. Tenemos también que tener en cuenta que es un sector que requiere, de por sí, mucha seguridad por la línea de actividad que desarrolla, pero también hay que destacar en esta parte esas directrices que lanza siempre el Servicio de Prevención.